丰台官宣"青苗培优"计划 公开招聘村级"管培生"

2025年6月25日，北京市丰台区官宣“青苗培优”计划，公开招聘村级“管培生”，推出近百个村级优质工作岗位。具体情况如下：计划背景：该计划是丰台区为破解农村集体经济人才短缺问题而率先在全市推行实施的，是“丰台·学子回家”行动重点项目之一，旨在以招聘村级“管培生”模式培养一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村优秀人才，为丰台乡村振兴注入新鲜血液、提供持久动能。岗位信息：联动丰台区7个乡镇级、70个村级集体经济组织，岗位涵盖资产管理、项目运营等领域，重点面向经济、管理、法律等专业背景的本科及以上学历青年，吸纳有返村入乡意愿、热爱农村工作的优秀人才。成长模式：实行三年培优成长模式，第一年跨部门轮岗、第二年定向定岗、第三年选拔重用，通过多岗位历练培养复合型人才。对表现突出的青年人才，优先推荐担任集体经济项目负责人、部门骨干，纳入重点培养村级后备干部。支持政策：一是定向培训赋能，每年组织上岗前小班培训和专题课程，涵盖政治理论、农村发展、法律法规等内容。二是“老带新”导师制，为每名“青苗人才”配备一名经验丰富的导师，由农村集体经济组织优秀管理者、老干部“一对一”传授实务经验。三是政策暖心护航，完善薪酬待遇、住房补贴等生活服务，同时实行“一人一档”全程跟踪管理。四是畅通晋升通道，对实绩突出者优先推荐担任村“两委”干部、村集体企业领导干部。招聘程序：报名时间为2025年6月25日9：00至2025年7月2日17：00。考生可通过扫描“报名二维码”或链接后进入报名程序，填报表格，每位应聘人员只能报考一个岗位。后续将经过笔试、面试、心理测试、体检与考察等程序，对各项测试和政治考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员，并在“丰台三农”公众号公示。更多详细信息可关注“丰台三农”微信公众号或Boss直聘APP。